1月19日上午，學院在913會議室召開全體中層幹部會議，學院董事長張建委作《2015年度工作總結和2016年度工作計劃要點》的報告↩️。會議由常務副院長陳萬平主持🧏🏽♀️👨🏼🍳。學院創辦人陳引亮蒞臨會議🧒🏿，並提出具體要求。
張董事長在報告中指出，2015年度,學院以開展教育思想大討論、推進二級管理體製改革和專業建設為重點🙆🏻，全面推進學院工作改革與發展🫵🏿。在全院師生的共同努力下，順利通過江蘇省教育廳組織的新一輪高職高專人才培養工作評估，完成省民辦高校基層黨組織建設工作考核，學院在教育、教學、管理、後勤保障等方面工作得到不同程度的進展，取得較好成績。並從招生工作；內涵建設；落實評後整改工作；教學工作🧖♂️；學生管理工作；人事🦘、財務工作；技術服務和社會培訓工作；黨工團建設工作🎤；創新對外關系，拓展辦學渠道等九個方面作了總結。
張董事長在總結2015年度工作的基礎上🧛♂️，對2016年度工作計劃進行了部署🏊🏽♂️。他說⚇，2016年是“十三五”的開局之年，是學院事業發展極其關鍵的一年，學院的生存與發展面臨嚴峻的考驗，機遇與挑戰並存，全院師生員工必須保持清醒的認識。要采取強有力的措施👩💼，做好招生工作。要進一步推進內涵建設與改革🦞☑️，創新人才培養模式改革，推進依法治校及智慧校園建設工作，促進學院事業的可持續全面發展。並從招生工作；教學工作🦹🏿♀️🛏；學生工作；教職工隊伍建設⛷🧑🤝🧑；提升法製化、規範化🥟、製度化建設水平🥎🥟；以財務二級管理改革為抓手，深化院、系兩級管理體製改革；提升現代化、信息化🙎🏻、智能化建設水平；整體提升宣傳工作等八個方面對2016年度工作作出了具體安排🏭𓀘。整個工作計劃貫穿著學院堅持創新、改革的辦學理念。
最後，學院創辦人陳引亮對落實好2016年度工作計劃提出了具體要求。強調在工作中要以學院發展大局為重，做到相互支持、配合和謙讓👩🏼🦳。
