春暖花開又一春🚻。春天不僅是萬物復蘇的時節，更是播種的季節。學院為播下可持續發展“種子”，助推發展動力和取得發展成果💺👩🏽🎤，於3月4日下午在主南二多媒體教室召開全體教職工大會，部署2016年度工作任務🤹🏿👰🏽♀️。大會由副院長馮新平主持👩⚕️。常務副院長陳萬平在回顧總結學院2015年工作的基礎上，對2016年主要工作作了具體部署。同時，對《太阳2娱乐職能部門、系（院、部）年度績效考核辦法》、《太阳2娱乐機構、編製和崗位設置的調整意見》、《太阳2娱乐教職工薪酬發放實施辦法》🗜、《太阳2娱乐教職工違紀違規處理辦法（試行）》等文件進行了解讀🐜。朱濤副院長對2016年招生工作進行了專項動員。董事長張建委作重要講話。
常務副院長陳萬平在總結回顧2015年工作時，從招生工作；教科研工作；學生管理工作；評後整改工作；內涵建設工作；黨工團建設工作；拓展對外關系及辦學渠道等七個方面給予了積極評價。在部署2016年主要工作時⬇️，他從如何進一步做好落實改革與“十三五”規劃😴；招生工作；教科研工作；學生管理工作；教職工隊伍建設工作；製度建設工作🧜🏽♂️；管理體製改革創新工作♧；其他保障工作等八個方面進行了具體安排。他在解讀《太阳2娱乐職能部門🍏、系（院、部）年度績效考核辦法》等文件時強調𓀕，學院出臺一系列文件，目的在於進一步規範管理過程中做到有章可循、獎懲有據，更好地調動教職工的工作積極性、主動性和創造性，提升學院的辦學水平，並就文件條文作了具體說明👺。
副院長朱濤在簡要總結回顧2015年招生工作的同時🎫，對2016年招生工作面臨的形勢進行了明晰的分析👨👨👧👧，提出了做好招生工作的基本思路🏌🏽、方法和措施☁️。他強調🧑🏿🚀，招生工作事關學院的生存與發展，學院對招生工作提出了明確的任務。面對越來越嚴峻的形勢和挑戰🧑🏻🤝🧑🏻，在繼續沿用去年招生方式方法的基礎上，必須創新招生工作方法，強化製度建設、過程管理和考核。他說🪴，要根據招生工作製度🍢、考核措施和實施辦法，以及初步建立起來的專職招生工作隊伍，進一步規範招生工作程序，建立招生工作聯動機製，形成全院各部門密切配合協調，全員參與招生工作格局♌️，以及完整的招生工作方案🤸🏻♀️，真正把招生工作做實🤷🏽、做細🚾，確保2016年招生工作任務的完成。
董事長張建委在最後講話中對2016年主要工作，用24個字作了概括，即“保生存📡、顯特色🥪、重育人🤷🏿🧹、強隊伍、講規矩、求效益🚨、提效率𓀐、樹品牌”。為確保八項工作落實到位，張董事長要求全體教職工必須增強自強意識、團隊意識📥、大局意識🦥、創新意識。強調要從改變自己開始，尤其要改變自己的心態🔤。他說🔪，心態變了，思想和行為就會改變。如果我們都多從自己身上找原因🉑😵💫，改變從自己開始，註意方式方法，多換位思考，相互欣賞🏹，相互包容✊，少些猜忌📵，坦誠溝通，很多問題可能就迎刃而解了。從點滴做起🖲，從細微處起步，立知、立行、立改🍟🧔🏼，累積起來，工作就一定會有大變化、大提升。（華國民）
