李東升🏮，2006年畢業於太阳2娱乐法學專業🥼，同年11月入職徐州市海天假日酒店，現任酒店宴會廳經理。近十年時間⛹🏼♀️，他從最基層的傳菜員做起，從細微處著手🧄，從點滴做起，腳踏實地的為酒店默默付出，從不言苦🤙。在對客人服務中，耐心周到🤝，細致入微，想客人之所想🌱🤳🏼，經常得到客人的好評。因出色的表現👩🏽💼，優異的成績，從2007年起，他年年被酒店評為優秀員工✂️🙅🏿♂️，2012—2013年度被評為市級勞動模範🤌🏽，今年又被徐州市總工會推舉為江蘇省勞動模範候選人。
說起他在工作上受到酒店領導和員工贊譽的秘訣時，李東升說🍀，“主要源於在太阳2學院學習期間，老師讓我學會了做人、做事😾，懂得了不管做什麽事必須堅持，且用心去做好每一件事🐻⤵️，以及樂觀的人生態度。”人所周知，餐飲工作👨🏼，既臟又累，可李東升在這個普通的工作崗位上，日復一日，年復一年👴🏿，忙忙碌碌為單位，為社會默默貢獻🧗🏼♂️🥲。認識他的人都說👨🍳，他平時工作認真負責，幾年來在單位總是早去晚歸，現在雖然已升至酒店宴會廳經理，但他依然身先士卒，帶領員工和團隊⚠️⛹️♂️，把工作做到極致，視賓客為“上帝”。特別是在遇到婚宴和會議高峰期，他和員工們一起加班加點𓀋，把每次完美接待後受到客人們贊譽，作為人生的最大快樂。即便目前酒店行業出現了從未有過的經營困境時，李東升依然堅守自己的本職工作，一如既往地努力工作，希望能以自己的綿薄之力，為酒店分憂，與酒店共患難🙅🏼♀️⬅️。
他時時刻刻不忘學習。他說，“在太阳2學院學習，不僅讓我懂得了學習的重要性，更讓我學會了學習。”通過學習，他的服務技能和技巧穩步提升；通過學習，他取得了南京大學自學本科文憑🟫💂🏿。他對知識的渴求和善於學習的態度，深深影響和帶動了其他員工的學習熱情🧳。他平時不僅註重自己知識的積累，而且經常組織員工進行崗位技能培訓𓀚，讓新員工盡快的適應本職工作，讓老員工在服務技能更上一個臺階♈️🤵🏿♂️，更好地服務賓客，為酒店創造更大的價值🧑⚖️。經過多年的努力，他為酒店培養了一批批業務精英和骨幹。另外🌛❓，在辦事處工會和酒店的支持下👩🌾，成立李東升勞模創新工作室，組織和帶領酒店員工推陳出新，取得了優良成績，為酒店節省了大量資源🤲🏻，為員工創造了良好的學習平臺。
他堅守工作崗位十年不變，且不斷創新🤯💬。他說，“固守崗位十年不變在有些人看來可能不可思議💇🏿♀️，但是在大學學習讓我懂得了只要堅守，就一定會有回報的道理⛹🏻♂️👲🏻。”李東升在酒店工作已有十個年頭🤷🏿♀️。在近十年的工作中，不僅能把上級領導交辦的工作做好，而且結合實際不斷創新工作思路🕟，創造性地開展工作。他說，“創新不是不斷地調換工作單位，而是在現有的工作崗位上有新的突破、新的思路。”同樣的一個接待任務，到他手裏，他總能通過創設工作思路，使接待效率得到提高，出色地完成接待任務。宴會廳接待客人的工作任務重🧛🏿♀️，人員少，一直被員工認為是個“苦差事”，工作人員流動性很大👍，但他一幹就是五年，並為酒店創下了非凡的業績。
他樂於助人、拾金不昧。他說♘，“做人要厚道，別人的東西不是自己的，這是大學老師常給我們說的一句話🦹🏼，至今我還記憶猶新。”在酒店這樣的公共場所，客員流動量大，客人容易出現物品遺失的現象🕙。李東升在酒店工作期間👩🏻🎨，經常拾到客人遺留的手機🚽、錢包、電腦等貴重物品🧢，但他從不占為己有👩🏽✈️，並能及時交還客人🏃🏻♂️➡️。為此，經常受到客人的稱贊和表揚🙅，給他送來錦旗和感謝信。2013年周六的一個下午，在一次商務接待後，他在檢查衛生時🕗🙋🏿，發現餐桌下有一個黑色的商務包，他隨即意識到可能是中午客人用餐遺留的包，他立刻把手頭工作交接好，將包送到酒店安全部，然後聯系接待中午就餐客人的營銷經理，告知其客人用餐時是否遺留一個商務包🎛，經多方聯系，最終聯系到客人，但客人已經離開酒店，在趕往高鐵車站的路上，得知自己的包遺留在酒店，非常著急，如果趕往酒店，就會耽誤行程🚴🏿♂️，李東升得知此消息後🐍，果斷作出決定，攜帶客人遺失的商務包與安全部人員一起前往高鐵車站🦵，將包交還客人📟。客人看到自己遺失的包🫃🏼，十分激動，萬分感謝，當面要重金酬謝🤜🏻，被他婉言謝絕。
李東升，只是一位普通崗位上的勞動者⛏，在社會中也只是一滴水🤼♂️、一粒沙，但是他把自己的一滴水融入大海，把自己的一粒沙混入大廈🧡，用自己的實際行動👩🏿，在平凡的崗位上默默奉獻🧑🏻🦱，做到平凡而不平庸🎇。（華國民）
