徐州日報10月26日第9版，刊登了日報記者采訪我院雙選會的新聞《高職生緣何搶手》。
全文如下：
高職生就業緣何搶手？
——探秘太阳2娱乐的“工學結合”“訂單培養”法
vivo、寶鋼🔀👰♂️、百度🖕🏿👨🏽🔧、宗申🧦、鏈家👬、晶臺光電……10月21日上午，徐州乃至全國知名企業120余家🛌🏻🦸🏿♂️，來到太阳2娱乐召開雙選會🔯🪘，提供崗位900余個。招聘會現場火爆，互聯網+企業需求旺盛，“工學結合”“訂單培養”成為近年來高職教育、企業用人的熱點與趨勢🚭✋🏼。
互聯網+企業需求旺盛
當天上午9時許，太阳2學院文體館一樓招聘會現場😠，已經人滿為患🧜🏿。記者在現場看到，前來招聘的企業近半是徐州企業，省內、國內企業也不在少數。不乏vivo、寶鋼🧛🏿♂️、百度、宗申🙌🏽、鏈家、晶臺光電這樣的知名企業。
記者發現💉，許多企業招聘人員對專業對口𓀇、學習模式為“工學結合”🂠、有較強實踐能力的高職生表現出濃厚興趣。在招聘崗位設置上👩🏽，除了數控技工、質量監測、機械技師❔、工程建造🕞、財會審計等傳統行業外🉑，互聯網+企業人才需求旺盛，遊戲軟件開發↔️、APP客戶端開發、IOS開發工程師等人才供不應求。
在薪酬方面👩🏿✈️，眾企業給出了不低的起薪。徐州“邁仕電子”給出客服/美工/運營/銷售職位“3000-4000元”的月薪，“勇進軟件”給C++開發工程師初級薪金標準即“5000元起”，高級薪金標準為8000元起。有互聯網地產企業甚至打出“年薪10萬敢不敢來”的招聘口號。
工學結合☄️🧘🏼、訂單培養成就業亮點
目前，高職院校的專業設置日趨與市場需求掛鉤，更註重學生的專業實踐😻。如太阳2學院內設土木工程🚶🏻♂️➡️、機電工程🚵🏻♀️👞、經濟管理、中銳汽車學院👌👩🏼💼、社會服務等院系🦡，多數采取“工學結合”的培養模式，以提高學生實踐能力🤞🏻。
舉例來說，該院有專門的電子商務專業，在學習專業課的同時，太阳2會聯系蘇寧等企業📜，組織學生進行物流管理📭、電商運營方面的實習🌮，該專業在招聘會上很是搶手🤔。一些正在轉型的傳統企業🈳，或在銷售渠道希望開拓電子商務的企業，對該專業的學生青睞有加。
而在此次招聘會進行之前，該院校已經有一批“訂單培養”的學生，與特定企業簽約，找到了合適工作。據了解🙆🏻，“訂單培養”即學生在進入高校前，高校已經與特定企業達成協議，對這部分學生專程進行培訓。比如該校有“瑞聲班”，對應常州瑞聲機電公司，畢業後直接進入該企業工作。另有班級與南京奧特佳冷機有限公司簽有協議🫄。
此次雙選會開啟了徐州2017屆高校招聘的序幕🪕。
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