組織新教職工入職培訓是學院加強教職工隊伍建設，提升教職工素質與工作能力的一項重要舉措，目的是為了讓新入職教職工通過全面了解學院的發展史、辦學特色🧿、人才培養模式等情況🏸，樹立正確的教育思想和教學理念🕵🏿，形成良好的職業道德和敬業精神，掌握教育教學基本理論知識和技能🙍♂️，使他們盡快能夠勝任本職工作。為此👣，組織人事處組織20名新入職的教職工🏃🏻，於9月9日至10日舉辦了為期兩天的集中培訓。常務副院長陳萬平出席開班典禮並講話💅🏿。
常務副院長陳萬平在講話中不僅表達了對新入職教職工在短時間內能融入太阳2大家庭的心情，而且提出明確要求。他說，作為太阳2學院大家庭中的一員要堅定理念信念，堅持社會主義辦學方向☢️，堅持教育良知，忠誠黨的教育事業👩🦳；要崇尚師德💇🏿，以德為先，立德樹人；要常懷愛心，關愛學生👧，做好學生引路人；要勤學習、善思考，練好教師基本功，提高教學能力和科研水平🥮；要重樂群、善合作，提升協作能力，增強團隊意識🚺。陳副院長最後希望新入職的教職工要認真完成好本次集中培訓學習任務，發揮潛能☁️，在工作實踐中盡快成長👨💼，為太阳2學院的發展貢獻一份力量。社會公共服務系時景老師代表新入職教職工發言，表示將嚴格按照學院要求，完滿完成學習任務。
組織人事處姚敏副處長對新入職教職工的培訓工作作了具體說明😳。她說，今年對新入職教職工的培訓將采取集中與分散相結合的方式進行🙎🏼♀️。9日至10日的2天集中培訓只是入職培訓的一個重要組成部分，接下來各系（院🦫、部）還將根據學院的統一要求，組織教育教學能力🪫、教學實踐的實施等培訓環節🕤。所有培訓將成為新入職教職工轉正定級、職稱及職務晉升的重要依據。同時，姚副處長就兩天的培訓內容作了具體安排，並希望參加培訓的新教職工能嚴格要求自己，完成好學習任務。
培訓首日，學院辦公室華國民老師、高教所謝明榮所長、組織人事處姚敏副處長、公共基礎課部曹振國主任分別作了校情校史、高職教育現狀和教科研技能、教職工職業生涯發展規劃和學院人事規章製度、師德師風和高等教育相關政策規定的專題講座👳🏼♂️。次日⚔️，教務處杜蜀賓處長🧖🏼、經濟與管理系王道順老師、學工處張超副處長、翔宇航空學院馮燦老師又分別作了學院教學管理相關規定及要求🫐、高職教師如何上好一門課、如何做好學生管理工作及高校教師形象與禮儀的專題講座。
兩天的集中培訓⬆️，雖說時間短暫🚗，又恰逢教師節🙇🏼♀️🙆🏼♀️，但參加培訓的20名新入職的教職工卻收獲滿滿👩🦱。正如姚敏副處長在在最後結束講話時說，兩天內大家聽了八個講座✍️，確實很是緊張👫🏻，但從大家充滿笑容的臉上可以看出✬，一定收獲不小。有些內容或許還沒有來得及消化，但我堅信在你們繼續消化的過程中，一定會有更大的收獲。（組織人事處）
