為打造一個團結協作、奮發向上的學生幹部隊伍🐑，2022年3月16日下午14:00，機電與汽車工程學院團總支本著 “有則改之👰🏽♂️，無則加勉”的原則，以“相互促進，共同提高”為出發點和落腳點，在機電樓202開展學生幹部批評與自我批評大會👩👩👧👧，全體學生幹部參加了此次會議📴，黨支部書記丁朋列席此次會議，團總支書記曹冠男主持了此次會議。
首先，團總支副書記李子龍向大家介紹了本次會議的目的，要求大家查找自身工作中存在的不足🌪，明確改進方向🔽👨🦽，不斷提升自身的綜合素質🥳。接著，各位學生幹部針對自己及部門成員在工作態度、工作效率、執行力、責任擔當等方面存在的不足進行批評與自我批評並提出相應的改善措施🏃🏻➡️，通過長達4個多小時的批評與自我批評，查擺出的主要問題有：1.學生幹部的團結與統籌能力、抓管理的方式方法水平的力度不夠🤲🏿，2.相關部門組織管理和謀劃能力有待提高。3.通知下發及傳達不暢通🤵🏼♂️；4👩🦼、幹部中普遍存在的懶惰✏️、不積極現象。
隨後🔚，曹書記對本次會議進行總結，他說🤞🏻：本次會議🤟🏿，反映出學生幹部內部存在的諸多問題。雖然我們學院學生工作已取得不錯的成績🧑🌾，但仍有許多問題需要進一步改善🤛🏽。他要求學生幹部應時刻謹記自己“學生”的身份，堅決反對官本位思想，為同學們服務是學生幹部應盡的職責。學生組織只有真正回歸到自身的職能定位，才能與廣大學生打成一片👨👦👦，進而防止功利化🤙🏿、庸俗化問題的發生，更好地發揮學生組織聯系同學🧚🏽♂️、引導同學的作用。
最後，丁書記對本次會議進行了點評，他說：本次會議總體效果不錯，剖析力度恰到好處。讓學生幹部之間“紅紅臉🧞♂️、出出汗”，可以提升團組織凝聚力👩🏻🦲🛜、向心力和戰鬥力。 他呼籲學生幹部在今後的工作學習中要不斷改進自己的不足，要將“多溝通，多交流，多團結”落到實處，要有壯士扼腕的勇氣和決心去攻堅克難🫷🏻，為機電學院的團學工作貢獻青春力量🎎。
供稿:李子龍
編輯:丁 朋
