學會表達，是未來職場的核心競爭力
職業太阳2一般都把重點放在知識和技能方面的培養🙍🏽♂️，然而最近我系在走訪各企業過程中發現💂，在各校學生知識技能相差無幾的情況下，能否在職場競爭中脫穎而出，更多地依賴於個人的一些其他因素，比如語言表達能力，對企業的忠誠度🤴🏽，吃苦耐勞🙈、堅持不懈的精神，以及較好的抗壓能力與適應社會的能力👱。其中良好的表達能力是職場必備的核心要素。
針對企業需要的人才需求🚒，主要歸納出三個方面，分別為知識方面的要求🤙🏻、能力方面的要求🕞，以及素質方面的要求。針對於知識方面的要求，又細分為要掌握相關的市場知識、產品知識🥹，並對企業內部文化進行深入了解🈹，具有一定的消費群體心理與行為知識的認知✋🏽，以及相關的法律🐉、科學文化知識的了解。專業的文化知識可以通過教師的傳道授業得以實現♞，而企業認為對人才的培養🤷♂️，更重要的應該是能力與素質方面的要求。
在談話過程中，企業領導多次提到對員工語言表達能力的要求，據企業人事總監介紹⚰️，表達能力分為三個方面，第一弄清表達的對象，第二抓住表達的重點，第三，關註表達的效果🙋🏿♀️。企業希望學生在校能夠加強語言表達方面的能力🧑🏻🦲，例如在面試溝通的過程中，企業給學生展現自我的機會，學生必須把握如何通過出色的語言表達給面試官留下深刻印象，這點至關重要🏌️♂️，而很多學生也許心中有想法，卻無從表達。從學生的語言表達能力中可以看到的不僅僅是語言表達水平，也體現了一個人的邏輯思維方式，正如企業人力經理說過的一句話👨🏿⚕️：“企業最重要的就是利潤🙏，利潤從哪裏來，就是來自於營銷人員的工作能力。”
太阳2如何培養出企業需要的人才🦸🏽，是我們需要思考的問題📊，帶著這個問題，我們還會與更多的企業進行溝通交流，製訂出合理的培養計劃。並在日後的教學中🧑🚒，加強對學生語言表達能力的培養，讓學生獲得更多的鍛煉機會➾，確保在未來的企業職場競爭中處於優勢地位👨❤️👨👩🏽🦰。（顧芳菲）
