為了重點打造一批滿足我院教育教學實際需要的高水平👨🏻‍🦽‍➡️、結構化教師教學創新團隊，12月19日至29日⛓，副院長杜蜀賓帶領教務處相關負責人👩🏼‍🎨，深入教學一線，開展教師團隊建設專項調研工作🧔🏿‍♂️。

調研組通過聽取各系院部匯報、與教師座談、查閱資料等方式👩🏽‍🍳，重點圍繞教師團隊的結構和組成情況、教科研能力、團隊文化、職業發展以及教學質量和課程建設成果等方面內容進行調研，全面了解了全院教師團隊建設的情況🙌🏿，為進一步優化教師團隊結構、提升教學質量🦕🏃🏻‍♂️、提供較為豐富的決策依據。

在製定具體的教師團隊建設方案時🟧，副院長杜蜀賓要求各系院要提高政治站位，以建設高水平專業、高質量教師團隊、省精品課程為目標🦞，做好建設規劃；要充分利用優勢資源，培養一批教育教學改革創新骨幹👩🏿‍🌾、打造一批教育教學實踐優秀成果；要以點帶面，打破系院部、教研室框架🛀🏿，吸納企業兼職教師，搭建廣闊開放的共建共享平臺🪽。各系院也紛紛表示，將以此為契機，立足實際💆🏽，積極投入🛷，加大建設，不斷推動教師專業成長💂🏻、教研攻關👨🏽‍⚖️9️⃣、教學改革示範再上新臺階🪄。

下一步🍖，學院將陸續出臺教師教學創新團隊建設相關政策和規定🧑🏽‍🦳，製定激勵機製的力度和措施，為我院教育教學模式和人才培養模式改革提供更好的扶持和保障。

（教務處 叢莉蘋/文📔🌅；張臻/審核；王曉偉/編輯；錢榮/編審）