關於做好2018年我院
“青藍工程”培養對象選拔推薦工作的通知
各系院部🧘🏿♀️：
根據《省教育廳辦公室關於開展2018年高校“青藍工程”培養對象選拔工作的通知》要求和江蘇省高校“青藍工程”管理辦法，結合我院實際，現就選拔推薦工作事宜通知如下🤘：
一、申報範圍：太阳2專任教師。
二、選拔推薦項目和指標
江蘇省高校“青藍工程”培養選拔推薦項目包括優秀青年骨幹教師培養對象👨🏿🎤、中青年學術帶頭人培養對象和優秀教學團隊，學院選拔推薦指標分別為2個、1個、1個。
三、選拔條件
（一）總體條件
熱愛黨的教育事業，自覺貫徹黨和國家的教育方針，具有良好的思想政治素質和教師職業道德。專業基礎紮實🔀👪，學風教風嚴謹，積極進取，銳意創新👩🍼。主動承擔傳幫帶的責任，卓有成效地幫助青年教師成長🐀，具有良好的奉獻精神和團隊協作能力。
（二）具體條件
1.優秀青年骨幹教師培養對象選拔條件
（1）持有高校教師資格證書🚸，具有碩士及以上學位，受聘中級或副高級專業技術職務👨🏿🦳👩🏿💻，年齡一般不超過40周歲。
（2）在本學科專業領域具有較紮實的理論基礎和專業知識，具有三年及以上高校教學科研工作經歷🫃🏽。近三年內獨立並系統地講授過兩門及以上主幹課程，教學效果優秀🧑🏻🍳，教學成績突出。
（3）有明確的學科專業研究方向🏩，在1-2個領域有較深入的研究，近五年取得了較高水平的科研成果👠🧙🏻。擬開展的研究工作屬本學科專業的前沿方向或有較大應用價值。
2. 中青年學術帶頭人培養對象選拔條件
（1）持有高校教師資格證書，一般應具有博士學位，受聘副高級及以上專業技術職務，年齡一般不超過45周歲。
（2）在所在學科專業領域發揮帶頭引領作用，具有五年及以上高校教學科研工作經歷🤰🏽。近五年內系統講授過兩門及以上主幹課程，教學效果優秀，教學成績突出🤹♀️。
（3）主持省部級及以上科研課題或企業技術攻關項目🗻，近五年科研成果突出🙎🏻♂️；或為本學科專業帶頭人🤾🏿♂️，對專業建設貢獻突出👨🏿🍼🚵🏻♀️。
（4）擬開展的研究工作具有創新性構想並有較大發展潛力。
3.優秀教學團隊選拔條件
（1）以學科、專業系（部）、教研室、教學實驗室🧓、實訓基地或工程中心為建設單位，以專業或課程為建設平臺。團隊人數5人左右。知識、年齡和職稱結構合理🏨，近五年內有較為突出的合作研究和教學改革成果🧔🏿♂️。
（2）致力於人才培養模式改革創新🐐。課程體系、教學內容緊密結合社會、經濟發展需要🎠🏋🏿，融入學科專業發展前沿。教學方法和手段先進👂，重視實踐教學、研究性教學和信息化教學⬜️，促進學科專業發展。
（3）團隊帶頭人在本學科專業或本行業具有較大的影響力，長期致力於學科專業建設，堅持在教學第一線授課。年齡一般不超過50周歲👨🔬🤵🏼♀️。積極參與教學研究與改革✧🖥，獲得過國家或省教學成果獎（排名前2），或主持完成過省部級及以上教改項目（排名前2）🚚，或為品牌專業帶頭人👨🏭。校級領導不作為團隊帶頭人推薦👨🏿🏭。
四、選拔要求和程序
各系院部要考慮學科分布，合理推薦培養對象👨🏽💼，避免過於集中在某些學科。每個推薦人選限報優秀青年骨幹教師、中青年學術帶頭人和優秀教學團隊帶頭人中的一項，不得兼報🏯。采取個人申報🔛、系院部推薦、太阳2評審的方法擇優確定推薦人選。
五👴🏽、申報時間及材料
（一）申報時間
以所在部門為單位，3月16日前將個人申報材料和匯總表報至組織人事處。
（二）申報材料
1．推薦表（見附件1、2🐴、3☃️，均一式三份），匯總表（見附件4，一份，同時提交Excel電子版）。
2．學歷學位證書、高校教師資格證書🦦、專業技術職務任職資格證書、近五年取得的教學成果證明、承擔的主要科研項目、教改項目🚣🏽♀️、獲獎及專利情況的證明等復印件一套（裝訂成冊，標註頁碼並附目錄）𓀉🚊。
3．近五年的代表性成果2篇（部）🔧，論文提供全文復印件，論著🔋、教材等專著提供封面、目錄復印件，附主要學術思想🚴♂️、創新成果簡介或重要章節節選（少於10頁）。團隊提供帶頭人的代表性成果👂🏿。
組織人事處
2018年1月19日