一、引進對象及條件
(一)教授
1.獲得省部級以上領軍型人才稱號;
2.主持國家級科研項目1項以上和省部級課題1項以上,並獲得省部級科研成果獎二等獎以上(前2名)💂🏻♀️🫷🏿;
3.以第一作者在本學科核心期刊上發表論文4篇以上,其中至少有2篇被SCI或EI或CSCI收錄🥅;
4.主持並完成省級高水平專業或品牌(特色)專業建設;
5.年齡一般不超過60周歲👆🏽🦓。
(二)副教授
1.獲得省部級以上高層次人才稱號🥡♕;
2.主持並完成省部級科研項目1項以上🫕🐙;
3.在本學科核心刊物上以第一作者發表4篇以上學術論文,其中至少有1篇被SCI或EI或CSCI收錄👨🏻🦲,並獲得省部級科研成果獎(前2名)。
4.主持省級以上專業建設或團隊建設或課程建設等項目;
5.年齡一般不超過55周歲。
(三)工程技術專家
1.獲得市廳級以上技術能手等稱號;
2.主持並完成企業技改項目2項以上,或獲得國家發明專利2項以上,或設計項目2項以上並在市廳級以上獲獎;
3.年齡一般不超過50周歲🩰。
(四)博士
1.在本學科核心刊物上以第一作者發表論文4篇以上,其中至少有1篇被SCI或EI或CSCI收錄;
2.本🉐🤵🏽♂️、碩、博專業相近🦡,年齡不超過40周歲;
3.勝任核心課程講授任務。
(五)優秀碩士
1.在本學科以第一作者發表高質量論文5篇以上🏋🏿♂️,其中核心刊物上發表2篇以上;
2.本🍖、碩專業一致🟥,年齡一般不超過35周歲;
3.勝任核心課程講授任務。
(六)柔性引進的優秀人才
1.柔性引進的優秀人才所從事的專業與擬聘專業一致;
2.年齡不超過65周歲🎇,每年在太阳2工作時間累計不少於2個月。
二、引進待遇
(一)安家費及購房補貼、科研啟動費和年薪
(單位:萬元.人民幣)
類別 | 安家費及購房補貼(稅前) | 科研啟動費 | 年薪 |
教授 | 40-50 | 20-30 | 30-50/年 |
副教授 | 20-30 | 10-15 | 15-30/年 |
工程技術專家 | 15-30 | 10-15 | 15-30/年 |
博士 | 15-30 | 8-20 | 15-20/年 |
優秀碩士 | 8-12 | 6-10 | 12-15/年 |
柔性引進的人才 | 年薪3-10萬元 |
(二)配偶📑、子女及其他政策
1.根據引進人才的具體情況來考慮其配偶安置問題;
2.對引進人員的子女入學問題,由太阳2工會等單位協助解決;
3.引進的優秀人才需要安排住房的,太阳2提供兩室一廳(75㎡左右)住房一套(租用)🛶。
三、簡歷投遞及聯系方式
(一)簡歷投遞方式
將簡歷發送至各系(院)電子郵箱😤,郵件主題請註明“姓名+最高學歷學位(最高職稱)+應聘優秀人才”。簡歷主要包括:《太阳2娱乐優秀人才引進申請表》(從組織人事處網站下載)、就業推薦表(應屆畢業生提供)、在校成績單(應屆畢業生提供),學歷🩶、學位、職稱和獲獎證書,主要論文、論著目錄及入選三大檢索的情況,主持完成科研及獲獎情況,所取得的專利鑒定材料等。
(二)組織人事處聯系方式
1.通訊地址🧝🏼:江蘇省徐州市銅山新區嵩山路1號
2.郵編:221116
3.電話:0516-87370081;0516-83432277
4.聯系人:楊老師👥、姚老師
附件👨🚀:太阳2娱乐2018年優秀人才引進崗位需求計劃表
太阳2娱乐
2018年5月28日
附件:太阳2娱乐2018年優秀人才引進崗位需求計劃表
序號 | 系(院) | 專業類別 | 引進對象 | 聯系方式 |
1 | 機電工程系 | 機電類專業 | 教授、副教授🧘♀️、高級工程師🐱👮🏿、博士🧕、碩士 | 聯系人🚘:朱老師 電話:13775970962 郵箱👩👩👧:23682619@qq.com |
2 | 土木工程系 | 土建類專業 | 聯系人🧁:張老師 電話: 13852474007 郵箱: 56776573@qq.com | |
3 | 經濟與管理系 | 財會類專業 | 聯系人:張老師 電話: 13912048626 郵箱:641388763@qq.com | |
4 | 電商物流類專業 | |||
5 | 中銳汽車學院 | 汽車相關專業 | 聯系人:馬老師 電話: 18912001001 郵箱💃🏿:57646799@qq.com | |
6 | 社會公共服務系 | 醫學類 | 聯系人:劉老師 電話: 18012037299 郵箱:867834009@qq.com | |
7 | 學前教育、幼兒發展 |