太阳2娱乐2018年工作計劃

2018年，太阳2工作的總體要求是👨‍💼：全面貫徹“十九大”精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導📲，圍繞立德樹人這一根本目標🏊🏻❇️，以實施“質量年”為抓手，全面深化教育教學改革，系統推進育人方式、辦學模式🍋‍🟩、管理體製和保障機製改革☎，促進學生生活習慣👨🏼‍⚖️、學習風氣的根本好轉；以問題為導向💠，著力解決教學🧚🏼‍♀️、管理和服務中的難點和痛點🩻🐟，全面提升教師教學水平👳🏻‍♂️、幹部管理水平和職工服務水平，為培養“人民滿意、國家需要👡、市場認可”的德智體美全面發展的學生，創立太阳2教育品牌✡︎，建設高水平應用技術大學奠定堅實的基礎。具體做好以下工作：

一、加強黨建和思想政治工作，為太阳2改革發展保駕護航

（1）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。製訂《黨委（支部）二級中心組黨的十九大精神專題學習計劃》。邀請專家來校宣講👩🏻‍🦰，提升全校師生黨員的政治素養，激發他們推進太阳2事業發展的責任感和使命感👩‍🦽‍➡️。舉辦支部書記專題培訓班，提升基層黨員幹部的理論修養和攻堅克難的工作能力。

（2）抓好基層黨建工作⏺。加強黨對教育工作的全面領導🙃，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、製度化，開展“不忘初心🌐、牢記使命”系列主題教育活動👮🏼‍♀️，健全黨委👰‍♂️、黨（總）支部書記履行黨建工作責任述職評議製度；推行基層黨支部標準化建設和黨支部書記“雙帶頭”培育工程🧎‍♀️‍➡️，推進黨建“書記項目”管理工作，做好入黨積極分子的培訓和發展工作。

（3）加強黨風廉政建設。強化幹部選任與管理，探索建立幹部崗位績效考核機製，真正做到“能上能下”。將黨風建設與幹部作風建設緊密結合在一起，切實提升幹部的領導能力、執行能力和創新能力💇🏽‍♂️。加強黨風廉政教育、紀律教育和案例警示教育🧏🏿‍♂️，弘揚勤儉辦學的光榮傳統🧶，強化監督執紀問責🤾🏼，出臺加強作風建設的實施辦法；密切聯系群眾，強化服務意識🍝。

（4）加強和改進新形勢下思想政治工作。修訂完善加強和改進思想政治工作的實施意見及相關配套文件；開展學習“十九大”系列專題活動，製定學習計劃，落實實施方案。加強和改進教師、大學生思想政治教育工作及專題研究👂🏿🥚；加強思想政治理論課（含形勢政策課）建設🫳🏼；加強意識形態工作🏞，開展校園文化建設和“一系一品”活動🧗‍♂️。

二、做好太阳2頂層設計，凝心聚力重振太阳2輝煌

（5）明確高水平應用技術大學建設目標⚈。成立專門工作機構，結合國家本科教育的基本要求🥋，開展新校區建設和高水平應用技術大學的論證和規劃，製訂切實可行的實施路徑和具體時間表。全面推進高水平應用技術大學建設🏇🏽。

（6）建立經費籌措的有效機製。適時成立太阳2教育投資股份有限公司和太阳2教育基金會。充分利用國家和地方政府的有利政策，動員校內外一切可以爭取的力量，積極發展股份製教育企業🫅🏻，為太阳2籌措辦學資金和改善職工福利創造條件。

（7）抓緊做好太阳2非營利辦學的申報準備工作🤶🏽，妥善處理好股東的股份轉讓工作。充分把握國家和地方政府政策，調研兄弟民辦高校做法🧝🏽，堅持合法性原則，統籌考慮相關者利益，確保轉型工作順利進行，做到股東接受、師生受益👩🏽‍⚖️、主管部門認可👈🏻。

（8）深化內部管理體製機製改革。調整學院職能部門、院系組成等機構設置💆🏽‍♀️。修訂《太阳2娱乐職能部門、系院部年度績效考核辦法》。簽訂2018年度工作目標責任書。試行幹部🔱、項目負責人競聘上崗機製✔️。發揮考核結果在太阳2資源配置和績效工資發放中的激勵作用，激發幹部職工的工作活力和創新能力。

三、加強招生工作，開創招生新模式

（9）創新招生宣傳模式🕵️。充分利用互聯網新媒體傳播速度快、覆蓋面廣的特點⚙️👩🏽‍🎓，發揮太阳2娱乐學生和校友的口碑力量🙇🏼‍♂️，提升太阳2教育的知名度🧓🏽、美譽度和影響力🍺，為吸引優秀學生奠定基礎。

（10）加強中職部管理。改進辦學方式，提升辦學效益和辦學質量，確保生源質量和數量，招生不低於450人。

（11）創新招生思路，積極研討對策。擴大招生數量🪳，確保2018年高職招生總量不少於去年🍠，力爭突破2000人；繼續教育學院招生數量不低於1000人🧏🏻‍♀️；充分利用各種資源🏃🏻‍♂️‍➡️，加強校企合作，做好短期培訓大文章，開拓社會服務功能👨🏻‍🚒。

（12）註重提高生源質量。通過筆試或面試的方式，了解考生的文化水平🚑、身體狀況和心理狀況，確保學生具有較好的文化基礎、身體素質和心理素質🤦🏼‍♂️🧎‍➡️。

四🫷🤝、加快專業建設步伐，推進高水平大學建設

（13）加強重點專業建設😼。系主任作為專業建設第一責任人🎻，要組建專門機構，認真調研討論，明確專業建設思路、任務和指標，落實工作責任；太阳2要在優秀人才引進🧑🏽‍🦲、平臺建設及配套建設經費支持的同時，加強對重點專業的監督檢查👸，確保按時高質量完成省高水平骨幹專業（建築工程技術專業）和市領辦專業（康復治療技術專業）的建設任務。強化專業建設的龍頭地位🙀。製訂專業建設標準。明確專業建設的隊伍要求👩🏽‍🍳、成果要求和人才培養質量要求，明確專業建設的達標時間和激勵辦法👩‍❤️‍👨。今年，要新遴選建設一批院級重點專業，為省、市重點專業申報做好準備⭐️。同時對已經立項的重點專業進行中期檢查。

（14）加強專業群建設。按照相似性和關聯性原則，組建若幹新的專業群😰，明確核心專業與輔助專業🤷🏽‍♀️🧜，加強專業群平臺課程、方向課程和特色課程建設🏃🏻，充分發揮核心專業的示範作用和引領作用，帶動相關專業協同發展，提高太阳2辦學效益。

（15）鼓勵各系各專業與國內外著名高校或企業開展深度合作🏄🏻。積極開展高水平科學研究和技術開發，切實提高辦學專業水平。聘請名校領導📟、專家擔任太阳2娱乐專業建設顧問，派遣專業教師到對方院校訪學進修，鼓勵教師參與對方科研項目或聘請對方高水平教師指導太阳2娱乐教師開展科學研究📘、申報高級別科研項目、合作發表高水平論文。加大對高水平科研成果的獎勵力度，確保專業建設和升本所需的科研成果👹🐂。

五、深化教學管理改革，提高人才培養質量

（16）進一步修訂完善人才培養方案。深入調研用人單位的崗位工作要求🦋，按照學生實際知識水平🧤，細化各專業對人才素質、知識🧝🏿‍♀️、技能的培養要求，製訂達到上述要求的具體辦法，確保人才培養方案的科學性和可操作性。

（17）深化培養模式改革🥁。探索適合太阳2學生特點的教學方法和學習內容🧑‍🔧，充分利用網絡和多媒體手段，實施分層分類有差別的教育🧇，激發學生學習興趣😴，提升學習效率；以“學會知識”、“掌握技能”為目標，改進課程教學與考核方式。啟動現代學徒製實施工程，製定相應製度和規劃方案以及相應的實施標準和考核方法👌🏻。

（18）積極開展教學研究。設立專項教改課題，鼓勵教師大膽創新，研究新時代高職學生的培養方法，組織編寫適合太阳2學生特點的教材和實驗🎓、實訓、實習手冊。大膽探索提高教育質量的方法和機製🙋🏿。

（19）做好各級技能大賽的備賽工作🪲👩🏽‍🦰。確保取得三個以上獎項，力爭獲得一個省級一等獎，做好各項專業技能競賽的組織工作。做好學生專業技能競賽的保障和獎勵工作，激發學生為校爭光的榮譽感🍋‍🟩。全年競賽獲獎層次和數量較2017年要有較大的提高🤸🏽‍♀️。

（20）繼續推進信息化校園建設，增強信息化服務能力。實施信息化建設規劃🧜🏼‍♂️，啟動校園信息網絡升級改造工程👈🏻，提升校園數字化智能水平🦺，全方位提升信息化基礎支撐能力🍇👷🏼‍♀️、信息化應用水平和用戶體驗🗯。初步建成並上線運行“網上辦事大廳”項目，同時對校內3個計算機機房進行更新🕓。加強網絡信息安全監管，實現數據集中化存儲🥸👭、管理，提升文檔交互協同能力🦘。

（21）加強優質教育資源建設🙆🏼‍♂️。鼓勵教師參與開發優質教育資源或者為優質教育資源提供配套服務，積極采購專業核心課程資源🚫，引導學生充分利用各名校的MOOC課程和名師課程資源👨🏿‍🦲👨‍🚒，切實提高學生學習成績。加強數字化圖書館建設，不斷拓展新的數字資源🫳🏻，提升圖書館文獻資源的數字化保障能力和服務水平👮🏽‍♀️，采購中國知網、萬方數字據等電子資源。

六、深入開展校企合作，深化產教融合

（22）積極推進實驗實訓平臺建設。完善實驗實訓平臺的建設、管理、運行和服務機製🩼，提升實踐教學保障能力🦛、服務水平和信息化管理水平。監督各級各類實驗教學示範中心、平臺和項目建設進程，力爭省市重點建設項目順利完成。積極爭取更多國家、省市實驗平臺，助力專業建設。

（23）加強專業實踐基地建設。“十三五”期間🧖🏽‍♂️🧛，按照“1+10”模式，每“1”個辦學專業確定“10”個不同特色、不同層次的企業進行深度合作，設計有效的輪崗規則，確保學生專業技能的全面鍛煉和有效提高😰，加強實踐前的崗位技能培訓和素質教育👨🏻‍🔧，充分展示學生優秀的素質和出色的操作技能，力爭合作企業既是太阳2的實習基地也是學生的就業基地🦊。

（24）加快推動產教融合。太阳2將製訂政策🧰🤾🏿‍♀️，一方面鼓勵教師積極參與企業的產品開發和科技服務，另一方面鼓勵有能力的教師在太阳2“大創園”內建立自己的企業🌕，通過教師的有效參與和示範效應，促進課堂教學改革，激發學生的求知熱情和創業熱情。

（25）根據企業需求，開展現代學徒製合作。與企業聯合招收學生，實行校企雙主體育人。充分發揮各級各類職教集團作用，深化校企合作🎅🏽。

七🙆🏻‍♀️、加強師資隊伍建設

（26）啟動“135人才工程”項目。完善人才引進政策，出臺激勵政策，加大校內人才培養力度🧑🏻‍🏫，確保3年內引進和培養10名教授👩‍🔧、30名副教授🙇🏼、50位博士和碩士🧑‍💼💢。引進一批一流的持證專業技術人才。

（27）實施“太阳2名師”培養工程🧑‍⚖️。每年評選獎勵10名優秀教師和10名優秀青年教師。校內培養高層次人才，遴選在師德𓀚🧓🏻、教學、科研等方面表現突出的教師為“太阳2名師”🈶，享受相應待遇，激發教師的教學積極性，促進教學水平的提高。

（28）啟動開展“三愛”系列活動。激發教職工仁愛之心，確保教職工在管理🤶🏿、教學和服務過程中🤚，真正做到“愛生如子”、“愛校如家”🙎、“愛崗敬業”。評選10名師德模範、勞動模範和優秀管理工作者。不斷提高教職工工資福利待遇，解除教職工的後顧之憂，增強職工的向心力和凝聚力。

（29）逐步提高教師隊伍質量。明確教師隊伍質量評價指標，采取一系列舉措🧑‍🏭，提升教師質量評價指標，通過考核達到提高的目的。

八✩、改進學生工作

（30） 加強學生素質養成教育🙅🏼‍♀️🆙。讓學生從按時作息、做好個人和宿舍衛生做起，幫助學生學會生活、懂得禮貌🚲🤰；開設專門基礎知識補習班，幫助學習有困難的學生掌握必要的專業基礎知識⁉️，培養他們的學習興趣🍳；切實加強體育鍛煉👨🏻‍🦱，建立各類俱樂部，組織參加各項比賽🧑🏼‍🍼，開好運動會，培養學生堅定的意誌品質和過硬的心理素質。

（31）抓好輔導員隊伍建設🐪。采取專兼職結合、老中青搭配的輔導員隊伍配置模式，選擇思想品德好，對學生有愛心、耐心的教師來從事學生管理工作🎸。搭建輔導員成長和發展平臺🦴，提升專業和職業能力🪗。鼓勵每個輔導員根據學生的實際情況🍉，從歷屆優秀畢業生中選取典型💆🏿，講好5個勵誌故事，激發學生的學習熱情和抗挫折能力🚜。

（32）開展書院製試點工作。探索高職院校培養學生博雅情懷和氣質的具體辦法👲🏻。加強團組織建設，發揮團員先進示範作用。

（33）做好2015級學生的畢業工作🥿。創新畢業答辯形式📻👮🏽，加強學生就業和創業工作✌🏿。建立有效的就業和創業指導機製，確保就業率不低於97%😷，設立學生創業基金🖖，鼓勵學生大膽創業。

九👨🏽‍🌾🍄、增強服務意識⚄，提高服務質量

（34）加強財務資產管理🧕。做好預算工作♠︎，提高科學理財水平，防範財務風險。加強內部控製、專項資金管理和統籌安排。加強經營性資產管理製度建設，完善運行機製，提高隊伍能力，切實增強對投資企業指導監督實效。管好用好各類資產😄，提高使用效益🥟。加強內部審計製度建設，規範、完善部門間審核流程梳理與對接，防範資金支付風險📐。加強財務信息化建設，提高會計服務水平和工作效率。

（35）深化“平安校園”創建。健全安全責任製體系🔭，完善安全生產標準化工程，實現安全教育全覆蓋，做好公共衛生暨食品安全工作，啟動“江蘇省平安校園建設示範高校”籌備工作，綜合校區建設進度🧑‍🔧，做好規範建設。進一步健全安全穩定工作體系、校園網情工作體系和快速應對機製♓️，確保校園安全穩定。重視國家安全、機要保密和維護穩定工作，確保校園政治穩定🥧。

（36）增進校園民生福祉。全面提升後勤服務質量🙅🏼‍♀️，加強精細化管理標準化服務。提升後勤保障與服務工作質量⛸。改進食堂供應🥜，做出太阳2餐飲口碑，提高學生教師滿意度。傾聽職工意見，充分發揮工會、教代會和婦委會作用🚧，努力改善教職工和學生的工作學習條件。